RECRUIT

採用情報

梱包やフォークリフトなどの倉庫内の軽作業から、それを管理する管理監督の仕事・電話対応を行うカスタマーサービス、営業などさまざまな仕事があります。なんでもやりたいことにチャレンジできるのがT2Kの特徴。部署や役職の垣根を越えて、お互いに支え合って仕事に励んでいます。ぜひ私たちと一緒に働きませんか?

5 JOBS

T2Kを支える5つの仕事

  • 梱包作業者

    その日に出荷する商品をチームで
    協力して梱包します。

  • フォークリフト運転手

    倉庫内商品の移動のため、
    フォークリフトを運転します。

  • トラックドライバー

    近隣の取引先に商品をお届けする仕事です。
    物量に合わせて大きなトラックを運転することも。

  • CS(カスタマーサービス)

    事務所内で電話やメール等のお客様対応を行う仕事です。お客様のご要望に柔軟に対応します。

  • 管理監督者

    1日の出荷量を見ながら、チームのスタッフを管理・監督する仕事です。

STAFF

スタッフ紹介

T2Kでは、環境や立場に合わせていろんな働き方を
しているスタッフがいます。

「やりたい」をチャレンジ
できる会社です。

[2019年入社]

物流事業部 リーダー

松木 俊宜

  • Q現在のお仕事について教えてください。
    岡山をはじめとした、近隣県のアパレル関連のお客様の商品在庫管理・出荷を行っております。
  • Q入社直後~現在までの会社の印象について
    働いているスタッフ1人ひとりがとても優しく、どんな時も親身になって相談に乗ってくれる方ばかりです。
    年齢層も幅広く、1番若くて18歳から、1番上だと50代の方が一緒に働いています。しかし、年齢や部署の分け隔てなく、それぞれの持ち場で気さくにコミュニケーションを取り合う、とても働きやすい環境だと思っています。
  • Q働く上でのやりがいについて
    お客様の会社のかたがT2Kに訪れた際に、「いつもありがとう」と声をかけてくださると、嬉しくてついドキドキしてしまいます。
  • Q今後の目標について
    私は今、アパレル関連のお客様をメインに担当しているのですが、他の商品の物流業務にも携わってみたいなと思っています。
    T2Kは常に新しいことにチャレンジ出来る環境にあるので、どんどん新しいジャンルに挑戦し、様々な物流の場面で活躍できる人間になれたらと思っています。
  1. 1年目 パートとして入社し、物流事業部に配属。
    最初の業務はピッキング作業やパソコンの入力作業を通して、様々なお客様を知っていく。当時の担当業務以外のジャンルにも携わりたいと上司に言ったことがきっかけで、入社2ヶ月目で新たな業務の担当もチャレンジさせていただきたました。
  2. 3年目 社員登用
  3. 4年目 物流事業部の主任(リーダー)に昇進。

子供の成長に合わせて
働き方を合わせてくれました

[2008年入社]

物流事業部 マネジャー

東山 千晃

  • Q現在のお仕事について教えてください。
    1年前から全体的な管理に関わるお仕事をしています。1日の出荷個数を把握して、どの部門がどの時間に忙しくなるかなどを考えて、主任や班員と相談をしながら、人員を配置しています。
  • Q入社直後~現在までの会社の印象について
    T2Kには2008年に入社しました。1人目の子どもが生まれてからの就職活動で、なかなか勤務条件が難しかった中、採用をいただきました。2人目の妊娠も入社直後だったのですが、産休を取り、戻れる環境を作っていただきました。家庭環境に考慮して働きやすい環境を整えてくださるので、子育てと両立しながら、勤務を続けています。
  • Q働く上でのやりがいについて
    1番やりがいを感じる瞬間は、1日の計画目標にしている個数以上のものが達成できたときです。また、メンバー1人1人がしっかり時間を意識しながら、みんなが時間内で業務を終えれたときもすごく嬉しく思います。
  • Q今後の目標について
    もっともっと今のお仕事をよくしていくために、新しい挑戦をしていきたいと思っています。今の立場になり1年ですが、経験を積んで、もっとみんなが働きやすいようにしていきたいです。また、エクセルの関数とかも勉強して、パソコン業務の効率もあげていきたいです。
  1. 1年目 パートとして入社
    子どもが小さかったこともあり、6時間の時短勤務で勤務していました。

  2. 3年目 産休育休を取得して復帰
    2人目の出産のため産休をいただきました。戻れる環境を作っていただいたので、入社直後の妊娠でしたが安心して復帰できました。
  3. 4年目 社員登用
    社員登用のお話をいただきました。家庭環境に考慮して働きやすい環境を整えてくださるので、子育てと両立しながら、勤務を続けています。
  4. 8年目  主任に昇進
    色々な部署を担当・経験させていただき、主任に昇進しました。
  5. 12年目 係長に昇進
  6. 14年目 課長(マネジャー)に昇進
    今後もチームを引っ張っていく存在として活躍したいです。

会社の成長に合わせて自分も
ステップアップしています。

[2019年入社]

物流事業部

中江 京子

  • Q現在のお仕事について教えてください。
    作業服系の部門のパートリーダーを担当しています。
    前職は保険会社の営業マンとして10年ほど勤めていましたが、結婚を機に退職し、別の業界で気持ちを新たに働きたいと思うようになり、T2Kで働くことを決意しました。
     
  • Q入社直後~現在までの会社の印象について
    T2Kに入社して3年ほど経ちますが、取り扱う商品数の増加に伴い、出来るサービスが増えてきているので、年月を重ねるごとに企業が大きくなっていると感じています。そんな会社の成長と共に、自分自身の成長も感じています。

  • Q働く上でのやりがいについて
    注文があったものに対して、目標の日時内に全て出荷できた時、とても達成感を感じます。特に作業服は季節の変わり目に合わせて注文が増え忙しくなってきます。忙しければ忙しいほど、どうやったら効率よくお仕事ができるだろうと考えて、ワクワクしています。
  • Q今後の目標について
    いてくれてよかったと周りから思われる人でありたいと思っています。当社では色んな世代の方が活躍しており、とくに若い世代からは元気をいただいています。私も初心を忘れず、もっと他の部門のお仕事や、トラックを運転するお仕事など、新しい仕事にも、挑戦をしていきたいと思っています。
  1. 1年目 パートとして入社
    入社してしばらくは家庭やプライベートの予定を優先した勤務時間にしていただきました。
    孫の行事や急用など、臨機応変に休みの調整をしてくれたので助かりました。
  2. 3年目 パートリーダーに昇格。
    入社当初から所属していた作業服部門のパートリーダーとして、2人体制でリーダーを務めています。
  3. 4年目 社員登用

RECRUITMENT

応募概要

その作業、T2Kで完結!