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2025.02.20

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新卒受入プロジェクト2025[新プロ25]_活動開始【T2K】

昨年と同様、本年4月に2人の新卒メンバーが入社されるにあたり、1月にプロジェクトを発足いたしました。

昨年の経験を含め、メンターの他にトレーナーも増やし、サポート体制を充実させます。

また昨年入社した新入社員にもプロジェクトに参加してもらい、意見を聞きながら進めていけるので、ご期待いただけますと幸いです。

昨年、作成した『ガイドブック』と『課題図書』はこちらです。

『ガイドブック』は今年も内容をブラッシュアップして作成し、新卒メンバーへ郵送が完了しています。また課題図書についても検討中です。

今の時代、なかなか本を読むという事が少なくなってきているかと感じています。社会人は、読んでいるのと読んでいない、知っていると知らないでは違いが出てきます。少しでも新入社員の成長の力になれるようにとプロジェクトメンバーで選定します。是非読んでいただきたいと思います。

今回の目標

今回は、育成計画を強化いたします!

強化と聞くと、『難しくなる?』『大変なのでは・・・』など思うかもしれませんが、安心してください。

配属後の育成プランについて、昨年に比べてよりきめ細かく実施できるよう計画しております。

お兄さん、お姉さん、お父さん、お母さん的な存在がたくさんいます。困ったことがあれば、すぐ相談できる環境です。みんな、優しく教えてくれます!!

従業員一同、新卒の皆様の入社を楽しみにしています!

その作業、T2Kで完結!