2024.08.29
- お知らせ
ハラスメント防止セミナー【T2K】
ハラスメント防止セミナー【T2K】
２０１９年５月、改正労働施策総合推進法（通称：パワハラ防止法）が成立し、大企業では２０２０年６月、中小企業では２０２２年４月から施行されています。
ハラスメントの未然防止、発生時の対応等について、改めて理解を深めるために専門家から、3日間に分けて講義を行っていただきました。
ハラスメントとは
嫌がらせや人を困らせるという意味です。
嫌がらせとは、相手を不快にさせたり不利益を与えたりするなど、肉体的・精神的な苦痛を与え、人間としての尊厳を侵害する行為です。
ハラスメントにはいろいろな種類が存在します。
セクシャル・ハラスメント（セクハラ）やパワー・ハラスメント（パワハラ）やマタニティ・ハラスメント（マタハラ）などは聞いたことがあるかと思います。
このような内容を具体的に説明していただきました。
『こんなことまで？！』ということもハラスメントになっており、びっくりです！！
講師をしてくださった方の経験も色々とお聞きし、大変勉強になりました！！
感想
ハラスメントとは、受け取る側がどう受け取るかが大きく左右されます。言い方ひとつで人の取り方は変わります。
またお互いの信頼関係も大きく影響することが理解できました。
当社では今回のセミナーをはじめ、定期的に様々なプログラムの研修を開催しており、また当ブログでご紹介していく予定です。
